コアコンピタンス
Core Competence
当社のコア・コンピタンス（中核となる企業能力）を説明します。
企業は、企業経営、部門運営の基本である経営理念の全社浸透、共有あるいは経営環境、競争要因の変化に伴う
戦略の変更によって経営理念を再構築する必要があります。
当社は経営理念を組織運営に反映させるためのノウハウと実戦経験が強みとなります。
また、人・組織に関する真の課題解決を発見する能力に長けています。
社内での観測、内部での見方とは異なる外部の洞察力にご期待ください。
組織を変革するには、その変化に耐えうる人材の能力開発が必須と言えます。
当社には人材能力開発のためのプログラムが５００以上、コンテンツモジュールでは２０００を超えます。
企業研修ではリピート率平均９２％、お客様満足度評価業界基準（５段階評価中平均４.３ポイント）を上回る４．７ポイント（１６年間平均）を堅持しています。
〜上記は自社調べ〜
３つのコア・コンピタンス（当社の中核的能力）
| ■経営理念の再構築方法と企業文化の融合と醸成による組織活性化のための独自ノウハウ |
| ■卓越したコンサルティング能力による組織の本質的な課題探求力と問題解決力 |
| ■人材能力開発のためのプログラム開発実績と秀逸な研修メソドロジー/現場へのブリッジングテクニック |