人と組織の変革プロフェッショナル集団
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コアコンピタンス
実績紹介
実績紹介
*学習する組織:にわかに増えている企業内大学・ビジネススクールの最適化策について
*職場での人工知能導入の方法と共存の仕方に関する考察
*会社合併による理念と異文化の融合セッション
*保険会社主催セミナー:「これからの時代に必須の理念経営とは」
*全社員で創る理念・文化再構築のためのコンセプトワークのイロハ
*メガ・都市銀行の支店長・部長研修の潮流
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サービス概要
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⌘ 法人サービス
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①理念文化共有セッション
②人材能力開発コンサル
③社員研修/企画/開発/実施
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①メンタルトレーニング
②キャリアメンタリング
③パーソナルブランド
④スキル・トレーニング
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7つの提供価値
①カスタマイズ力
②プログラム開発力
③メソドロジー
④ファシリテーション力
⑤オペレーション力
⑥研修投資効果測定
⑦品質保証制度
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社長ブログ
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マインド・セット編
*会社だけではなく個人も変わらないといけない時代。
*人を動かす本当の極意を知っていますか・・・
*ゼロベースとは自分との闘い。
*伝えようとする意図がないから何も伝わらない・・
*日本の組織にはリーダーがいない、育たない、育てない。
*最近の”リーダーシップ・スタイル”
*ビジネスの成果は”思考”によるところが多大。
スキル・セット編
*自分をブランディングする勇気と知恵を身につける。
*パーソナル・ブランディングのノウハウは自分でできる・・
*成果を出したければチームワーキング。
*創造力がないと論理力だけでは真の問題解決はできない。
*仕事に超重要なスキルは”人を動かすプレゼンテーション能力”
*すごい成果を出したければ組織をチーミングする。
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実績紹介
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大手都市銀行の支店長、部長を対象としたリーダーシップ研修
会社理念の再構築のためのセッション
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会社理念の再構築のためのセッション
保険会社主催の「理念経営セミナー」講師を担当
ビジョナリーミーティングの企画・運営・推進
コーポレート・ユニバーシティの企画・立ち上げ・運営
人工知能の可能性と共存・活用の仕方
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