組織を変革する特効薬は"コンフォート・ゾーン”からの脱却。

企業は、究極のゴールセッティングに会社理念を掲げます。これは経営の基本だからです。
そして社内リソースをその到達・達成に向けて全力集中投下しなければなりません。
ゴールが新しく設定され異なる戦略を実行するために、これまでとは異質の能力や行動規範
（企業文化）を身につけて、競争に打ち勝つ必要があるのです。
ところが人間は「過去の成功・失敗に囚われ、過去からの踏襲による旧態依然と
した思考と言動が大好きです。新しいやり方を忌み嫌い、何も考えなくても手軽に
できることや、苦労しなくてもできること・・・すなわち、
生ぬるくて本人にとって居心地の良い場所（コンフォート・ゾーン）に留まろうとするのです。
これが企業の変革を阻害する悪玉菌となって増殖していきます。
このことが、変革や現状打破を拒む分厚い壁になっていることに気づかなければなりません。
あなた自身やあなたの会社は、この悪玉菌に汚染されていませんか・・・。
これらの悪玉菌を一掃する「処方箋」並びに「根治療法」のヒントがこのサイトの中にあるとお考えください。