研修投資効果測定

いつも社員研修をやりっぱなしにしていませんか？
私たちは研修実施前と実施後の
効果測定のノウハウを提供することができます。

一般的に研修の効果測定は難しいと言われています。
研修業界でも未だにこれだと言う測定方法は開発されていません。
社員研修のメッカであるアメリカでも同様です。
効果測定はクライアントとともに永遠の研究課題なのかもしれません。
しかし、私たちは長年経験して実証できたこととして、
社員研修のROTIのフレームを発見することができました。
社員並びに会社の正確な現状の把握、プロによるフィールドオブザベーションの実施、
ヒアリングとフィードバック、気づきの促し、
改善策の立案、解決へ向けたリアクションの実施、反復（リピテーション）の継続を
定量と定性評価によって効果測定を可能にしました。
私達は、その測定方法を導入することができます。
そのためには、企業は時間と一手間をかける考えに立てるかどうかが実現の決め手となります。